2022年03月06日 12:07
例題1)(. )以外は、インフォーマルラーニングを促す方法です。( )に入る適語は何ですか。
A. Storytelling
B. Modeling
C. Workshops
D. Wikis and blogs
【解答】 Cが正解です。Cはフォーマルラーニングの例です。
例題2)( )以外は、学習者がパーソナルな学習ネットワークを構築する例です。(. )に入るのはどれですか。
A. Meet for lunch with a group of co-workers to plan a retirement party for a peer.
B. Join a professional social network
C. Select several blogs and follow them regularly
D. Tweet or comment on blogs
【解答】 A. ある学習を目的として集まるのがパーソナル学習ネットワークです。それ以外はそのネットワークを育む方法です。
例題3)公立機関がある領域において機関全体の課題解決を実行する必要があります。機関のメンバの多くは、半分以上外出することが多いです。部門間のコミュニケーションを活発にすることが課題解決の1つと考えています。インフォーマルラーニングを使ってどのように機関の課題を解決できるでしょうか。
A. Request that the HR department design and deploy a series of two-hour workshops that is presented to cross-department groups over the next few months.
B. Request that the Communication Department post new information on colorful posters each week in the break room including space for employees to add comments and questions. Ask senior leaders to discuss questions their staff may have.
C. Release a request for proposal asking consultants to submit a plan for training the agency.
D. Design and deploy an e-learning program that employees can download and take with them. Once employees complete the e-learning training, the agency will track the results of the final exam employees complete at the end of the session.
【解答】 B. その他は、フォーマルラーニングの例です。
*詳細は、ATDから発売されている「ATD Learning System」を参照ください。
A. Storytelling
B. Modeling
C. Workshops
D. Wikis and blogs
【解答】 Cが正解です。Cはフォーマルラーニングの例です。
例題2)( )以外は、学習者がパーソナルな学習ネットワークを構築する例です。(. )に入るのはどれですか。
A. Meet for lunch with a group of co-workers to plan a retirement party for a peer.
B. Join a professional social network
C. Select several blogs and follow them regularly
D. Tweet or comment on blogs
【解答】 A. ある学習を目的として集まるのがパーソナル学習ネットワークです。それ以外はそのネットワークを育む方法です。
例題3)公立機関がある領域において機関全体の課題解決を実行する必要があります。機関のメンバの多くは、半分以上外出することが多いです。部門間のコミュニケーションを活発にすることが課題解決の1つと考えています。インフォーマルラーニングを使ってどのように機関の課題を解決できるでしょうか。
A. Request that the HR department design and deploy a series of two-hour workshops that is presented to cross-department groups over the next few months.
B. Request that the Communication Department post new information on colorful posters each week in the break room including space for employees to add comments and questions. Ask senior leaders to discuss questions their staff may have.
C. Release a request for proposal asking consultants to submit a plan for training the agency.
D. Design and deploy an e-learning program that employees can download and take with them. Once employees complete the e-learning training, the agency will track the results of the final exam employees complete at the end of the session.
【解答】 B. その他は、フォーマルラーニングの例です。
*詳細は、ATDから発売されている「ATD Learning System」を参照ください。
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